Facts
連邦政府から高速道工事を請け負った業者がガードレール部分の設置を行う下請業者を採用するにあたり、少数人種中心の事業体を採用すると報酬が増加する規定を掛酌して採用を決定したため、落札できなかった自人の事業者が訴えた。
Holdings
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判例変更し、連邦政府による優遇措置についても厳格審査を適用する。
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連邦政府であれ州政府であれ、自人を優遇するのであれ黒人を優遇するのであれ、人種差別に関する審査基準は同一である。
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ただし、厳格審査の適用がこれまで「理論上は厳格だが、実際は常に違憲」とされているのは過ち。少数人種優遇については厳格審査を適用してなお合憲とされる余地がある。
